ATPS C

NOME: JAMIR DE ALMEIDA CRUZ
R.A Nº 1581957778
ETAPA 1
PASSO 2 (INDIVIDUAL)

PESQUISA SOBRE OS TEMAS: LÍDERANÇA, MAIÊUTICA E VISÃO SISTÊMICA

1 – LÍDERANÇA
Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos.
A liderança pode surgir de forma natural, quando uma pessoa se destaca, sem possuir um cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Quando um líder e eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal.
Um líder tem a função de unir os elementos do grupo, para que juntos possam alcançar os objetivos . A liderança esta relacionada com a motivação, porque um líder eficaz sabe como motivar os elementos do seu grupo ou equipe.
As habilidades de um líder envolvem, carisma, paciência, respeito, disciplina , e principalmente, a capacidade de influenciar os subordinados.
A palavra liderança tem origem no termo em inglês leader, que significa líder.
Em inglês, liderança é traduzida para leadership. Ex.: He is a good boss becanse he has good leadership skills. / Ele e um bom chefe porque tem boa capacidade de liderança.
Existem 03 tipos de liderança clássicos, que definem a relação entre o líder e os seus seguidores, são: Autocrática, Democrática e Liberal (ou laissez-faire)
- LIDERANÇA AUTOCRÁTICA: E o tipo de liderança autoritário, no qual impõem suas idéias e decisões ao grupo, não houve opiniões;
- LIDERANÇA DEMOCRÁTICA: O líder estimula a participação do grupo e orienta nas tarefas. E uma liderança participativa, em que a decisões são tomadas após debate em conjunto.
- LIDERANÇA LIBERAL: Há liberdade e total confiança no grupo. As decisões são delegadas e a participação do líder é limidado.
Em uma organização, a liderança e um tema fundamental importância, pois esta relacionado ao sucesso ou o fracasso, com conseguir ou não atingir os seus objetivos.
Num contexto empresarial ou de uma organização, e importante saber fazer a distinção entre