Atps c. o

3300 palavras 14 páginas

UNIPAN/ANHANGUERA EDUCACIONAL
CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS
CAMPUS AVENIDA

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Acadêmicos: RAs: Fabricia Rigoni Mendes 3714665816 Josiane Aparecida Rodrigues 42000 49975
Josiele Bianchini 4211795481
Mariane Kamila Gasparin 3715640229
Simony Maia dos Santos 3715676898
Suzan R. A. Ferreira 4838929026
Venissio Silvio Vieira 4610779173 Orientadora: Silvana Batista

CASCAVEL/2012
SUMÁRIO
ATPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 3 ETAPA Nº 1 - ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 PENSAMENTO SISTÊMICO 5 O LIDER NA GESTÃO DE MUDANÇA 6 ETAPA Nº 2 - ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 6 CONCLUSÃO ETAPA 2 7 ETAPA Nº 3- ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 7 ETAPA Nº 4 DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 9 CONCLUSÃO FINAL 11 BIBLIOGRAFIA 13

ATPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ETAPA Nº 1 - ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Importância das organizações no mundo moderno: Modelar o comportamento dos indivíduos que nela participam, pois influenciam nas necessidades e motivações dos indivíduos, ou do grupo, as incentivam a produtividade, bem como respostas rápidas as estratégicas administrativas variadas. Caracterizam-se pela sua complexidade e em seu empenho em superar pressões sociais, econômicas, culturais, tecnológicas e políticas.
Conceitos de Comportamento Organizacional: consistem em um estudo sistemático do comportamento humano, suas ações e atitudes. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promove a cidadania organizacional.
Propósito: Consiste em três finalidades- a Explicação refere-se a identificação das causas ou razões que impulsionaram determinados fatos/acontecimentos/fenômenos. A previsão esta relacionada a eventos futuros estabelecendo os resultados alcançados através de uma ação especifica. O controle apresenta-se como um

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