Atps tecnicas de negociação

INTRODUÇÃO

A arte de negociar salário é um processo delicado que exige do profissional preparo, consistência de informações e principalmente, firmeza no que está pensando.

ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAIS
Devido a grandes alterações ocorridas na economia mundial nesse últimos tempos, com o aumento da competitividade Global em todos os campos, as empresas estão enxugando ao máximo os custos, com isso tentando sempre os melhores profissionais pelo menor salário possível, portanto a negociação salarial requer muita habilidade e flexibilidade, devido a estes aspectos, em uma negociação Salarial as empresas preferem sempre aumento dos benefícios, bônus, férias extras, mas para os colaboradores o melhor sempre o aumento em dinheiro, pois reflete em acertos futuros

DESENVOLVIMENTO
ETAPA 1
Este artigo parte do princípio de que o ato de negociar é algo que faz parte do cotidiano dos seres humanos, desde os primórdios da humanidade. Por isso é importante que se conheça os diversos estilos pessoais envolvidos em uma negociação. Identificar os estilos pessoais se faz necessário para aqueles que desejam desenvolver habilidades em negociação, com o objetivo de adquirir condições para lidar com as mais diferentes situações, tanto na vida profissional, como na vida pessoal. O objetivo desse artigo é investigar os vários estilos de negociadores, a partir dos conceitos de negociação. Partindo das diferentes teorias da administração e os estilos propostos, será enfatizado a importância do conhecimento de cada um dos estilos para se obter êxito nas negociações.

ETAPA 2
A negociação pode ser compreendida como um processo que pode afetar profundamente qualquer tipo de relacionamento humano e produz benefícios duradouros para todos os participantes, esta negociação envolve três etapas-chave; a análise, o planejamento e a discussão.
O termo negociação vem do latim pela junção dos termos; NEC (nem, não), e OCIUM (ócio, repouso), cujo significado ideal é