Atps tec. de gestão

Universidade Anhanguera – UNIDERP

Centro de Educação a Distância

Atividade Prática Supervisionada

Disciplina: Tecnologias de Gestão

Principais Tecnologias de Gestão da Atualidade: demandas e os ambientes necessários para a atuação do gestor moderno

Profº. Oderson Dias de Mello

Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos

Martha Jakeline Reis Marques –– Tecnologia em Recursos Humanos

Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos

Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos

Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos

Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos

Brasília / DF

2012

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 2

EMPRESA EM ESTUDO CASAS BAHIA 4

MUDANÇAS 6

MUDANÇA ORGANIZACIONAL 6

PARADIGMAS 6

QUEBRA DE PARADIGMAS 7

MUDAR SEMPRE QUE NECESSÁRIO 7

GESTÃO E OS VÁRIOS PAPÉIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL 8

CONCEITOS 8

TERCEIRIZAÇÃO 9

A EMPRESA DE ESTUDO 10

GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL 11

TECNOLOGIA DE GESTÃO INDICADA PARA A EMPRESA EM ESTUDO 11

PRINCIPAIS TECNOLOGIAS DE GESTÃO 12

CONSIDERAÇÕES FINAIS 14

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 16

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem o objetivo de analizar a mudança nas organizações e a importância do gestor organizacional e das consultorias. Além de pesquisar sobre as principais tecnologias de gestão dos temas qualidade e terceirização nas empresas. Ainda serão discutidos alguns temas contemporâneos que afetam as organizações, como a questão da ética e governança corporativa, o meio ambiente e a saúde do trabalhador. As contínuas pressões sofridas pelas empresas na atualidade apontam para a necessidade de reestruturação e cabe ao gestor organizacional o desafio de reorganizá-las para que se tornem mais competitivas. Mas é necessária a participação de líderes disseminados por toda organização para alcançar o objetivo