Atps gestão

ETAPA 04 : PASSOS 1 E 2
Nessa etapa iremos abordar a relação entre empregado e empregador e sobre as estratégias de melhorias que a equipe recomendará sobre para a empresa no plano em ação.
Passo 01:
Antes de iniciarmos sobre a relação entre empregado e empregador daremos o conceito sobre os mesmos, EMPREGADO é toda pessoa física que presta serviço de natureza não eventual a empregador, já o EMPREGADOR é aquele que assumindo os riscos da atividade econômica,admite,assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços.
Esta relação vem evoluindo a cada dia, antes o empregado era considerado um produto de seu trabalho, podendo, também ser realizado de modo coagido,isto é , quando o trabalhador é impedido por alguém a produzir algo.A exploração aberta e mesquinha faziam com que as pessoas trabalhassem em turnos exaustivos de até 18 horas, e muitas vezes em locais inapropriados sem ventilação ou iluminação ou entras situação sem oferecer qualquer tipo de segurança a sua vida ou qualquer tipo de condição humana.Então os trabalhadores se organizavam com associações e sindicatos para que as exigências que eram feitas em busca de melhores condições de trabalho fossem obedecidas .verificamos que alguns conceitos perduraram no tempo e outros passaram a vigorar por exigências de nossa atualidade,acompanhando o progresso de direito do trabalho.A CLT vem realizando a manutenção da relação entre empregado e empregador,estabelecendo direito e deveres a serem cumpridos,a fim de garantir o equilíbrio entre eles.O nosso ordenamento jurídico deve ser colocado em prática,através da avaliação do poder judiciário e da fiscalização do estado,avaliando com cautela os caos concretos,afim de garantir a dignidade dos trabalhadores,independente de suas funções,qualificações, classe ou posição social.
Passo 02:
Estratégias de melhorias para a empresa no plano em ação
O sucesso de uma organização está associado à sua capacidade de entender como funcionam as forças do ambiente de