ATPS Gestão de Pessoas

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

Atividade Prática Supervisionada
Gestão de Pessoas

Antonia Vania Ribeiro Pereira – RA: 7599635253
Eder do Nascimento Maciel - RA: 6752344714
Josiane Mara Campos - RA: 6942011702
Marcio Alves Bezerra – RA: 6942011704
Rejane Silva – RA: 6942013989
Sonia Matos de Almeida – RA: 7599635258

PIRASSUNUNGA / SP
2014

Antonia Vânia Ribeiro Pereira
Eder do Nascimento Maciel
Josiane Mara Campos
Marcio Alves Bezerra
Rejane Silva
Sonia Matos de Almeida

ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS
Nome do tutor presencial: Denis Juliano Gaspar

Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Gestão de Pessoas.

PIRASSUNUNGA/SP
2014
Introdução: as idéias aqui contidas dizem respeito a uma colaboração da Empresa com seus colaboradores, são idéias que tem o intuito de oferecer ao colaborador, meios que o faça progredir em sua vida pessoal, buscando motivá-lo de modo que se importe também com sua Organização e seus interesses, dando o melhor de si e desenvolvendo suas atividades com entusiasmo e satisfação.
Mostra a mudança que através do tempo e com muita luta a valorização do trabalhador dentro das indústrias e a grande mudança de atitude em relação a empregador e empregador, mostrando através de comparações o quantas mudanças ocorreram em nossas leis e em nosso ambiente de trabalho.

SUMÁRIO
1. Paralelo entre o filme TEMPOS MODERNO............................................................4

2. Modelo de Gestão utilizado na organização, desde a forma de recrutamento e seleção até a avaliação de desempenho dos colaboradores...................................................5

3. Relatório de Pesquisa diretamente na Organização..................................................6
3.1 Nome da organização, missão,