ATPS etica

Ética e Relações Humanas no Trabalho

A Falta de Ética gera prejuízos às empresas

Curso: Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos – 1°série

Atualmente todos estão preocupados com a famosa “Ética”, se não estão, realmente é preciso ter essa predisposição para conhecer o realmente significado e os benefícios que a ética traz, sabendo que sem a ética, não tem como colher frutos bons, tanto na vida pessoal como profissional.
Para a empresa, é de fundamental importância ter a consciência que “A ética é a ciência do bem comum. Sem uma ética mínima não há grupo sustentável.” (PLT, Pág. 28)
A obsessão do dinheiro, dos lucros, essa ganancia, só afasta o sentido da ética nas empresas, e que se ninguém relevar a importância da ética, a empresa não vai resistir e vai falir, como a empresa Enron (EUA) que por tantas fraudes, corrupção e atitudes antiéticas, acabou falindo mesmo.
Um executivo que é ético sabe da importância de ter atitudes éticas na sua empresa, terá só ganhos, não só em curto prazo, mas principalmente em longo prazo, pois conquista e transmite confiança a todos, como investidores, funcionários e principalmente clientes, com isso suas visões diante da empresa serão de oportunidades, resultados positivos e renovações, dando muita motivação e melhor produtividade a todos que trabalham na empresa. Quanto mais uma empresa se destaca no mercado, mais ela precisa policiar e se preocupar com as exigências éticas.
“A ética não esta no discurso, mas no exemplo” (PLT, Pág. 28), nenhuma empresa vai longe se ficar só no “parecer ético”, mas sim nas atitudes éticas, para a empresa e todos que nela trabalham tenham sucesso garantido.