ATPS Etica E Rela Es Humanas No Trabalho

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública

Nome: Dilvânia de Sousa Santana RA: 346171
Nome: Josué Martins de Santana RA: 346172
Nome: Emanuel R. de Souza RA: 344734
Nome: Alexsander do Nascimento RA: 345282
Nome: Willian da Conceição Silva RA: 346732

ÈTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

Profª.Ma. MÔNICA DANIELLE NÓBREGA ALPIRE ALVES
(Tutora à Distância do CST em Gestão Pública)

Sobradinho/DF 13/06/2013
1.1 INTRODUÇÃO

Quando falamos sobre a ética, estamos refletindo sobre a ação humana. Discorrer sobre um tema tão importante nos leva a dimensionar o tamanho do impacto de quem somos e de nossas crenças no mundo e nas relações. Ética é o caráter, é o modo de ser de uma pessoa, seu conjunto de crenças, de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética nos torna pessoas mais sensíveis mais assertivas contribuindo para que haja um equilíbrio nas relações. Mas pensar sobre a ética nos leva a também pensar sobre a moral, e também sobre as leis, são iguais em princípios? E no que se diferenciam? Pensar sobre a ética é pensar sobre nos mesmos, é aceitar a possibilidade de nos tornarmos pessoas mais sensíveis mais assertivas e, portanto mais humanas.
Um mundo que pede mudanças, um mundo que reflete quem somos, o que buscamos, para onde vamos, e nesse contexto de mudanças acontecendo em uma velocidade rápida, surge a necessidade de uma reflexão sobre o papel do tecnólogo em logística não só como parte dessa mudança mas também como um profissional que promove essa mudança. Todo conhecimento trás grandes responsabilidades.
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É saber que existe um poder enorme dentro de nós que causa mudanças nas relações, no impacto das ações se elas serão positivas ou negativas