ATPS ETICA A Postar

Anhanguera
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
Centro de educação a Distância
UNIDADE DE OSASCO

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

PROFESSORA EAD- Me. MAURÍCIO DIAS
TUTORA A DISTÂNCIA-JOYCE SANTA VICCA HUBER

CLAUDINEI BARBOZA DA SILVA-RA:1299513310
ELIETE RIBEIRO LUCENA-RA:6751370190
JANAINA RIBEIRO LISBOA-RA:6505275122
MARIA CRISTIANIA DA MOTA SANTOS-RA:7106494777
REGINA CELIA FERNANDES NASCIMENTO-RA:6950484786

OSASCO
2013

SUMARIO
1. Introdução .................................................... 01
2. Ética Profissional ............................................ 02
2.1 Sinopse .......................................................... 02
2.2 Analise do filme ............................................. 2 e 3
3. Conclusão ......................................................... 03
4. Referencias Bibliográficas ................................ 04

1-INTRODUÇAO
Trata-se de um filme, que retrata a realidade do mercado da terceirização onde uma empresa tem uma equipe de executivos ,onde um se destaca no filme.
Ryan ele mostra a realidade fria das negociações e demissões entre grandes empresas onde o que vale e o resultado do trabalho da empresa que ele pertence ,sem levar em conta sentimentos e consequências dos envolvidos nas demissões , para isso ele se concentra nele mesmo tentando obter metas pessoais , ate mesmo metas financeiras deixando assim de viver sua vida pessoal, e não se dando conta de como a vida passa rápido e não leva em conta que ele também esta tbem esta envolvido neste contexto d e demissões onde ele tem a função de demitir pessoas e tentar convencê-los de que perder o emprego é começo de uma nova vida, tal função exercida por ele que demonstra ser uma pessoa fria, calculista, sem nenhum tipo de sentimento. Por está sempre viajando Ryan não tem uma vida social e nem convívio com seus familiares, ao longo do filme