atps empreendendorismo

Euceli Teodoro dos Anjos- RA 6375228686 Luis Gustavo Marangão Leite- RA 6856480027

GESTÃO DO CONHECIMENTO
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

TAUBATÉ/SP 2013

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
Unidade 01 - Taubaté/SP

Euceli Teodoro dos Anjos- RA 6375228686
Luis Gustavo Marangão leite- RA 6856480027

GESTÃO E CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO: trabalho em equipe, inovação, novas tendências e mudanças.

Atividades Práticas Supervisionadas apresentada à Universidade Anhanguera -Uniderp, como exigência parcial para a disciplina de Gestão do Conhecimento do curso de Ciências Contábeis, sob orientação do Prof. Me. Maurício Dias

TAUBATÉ/SP
2013

ETAPA1

PASSO 1

A Gestão do Conhecimento se relaciona a criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento em uma organização. Atualmente vivenciamos a era da informação, período em que a Gestão do Conhecimento aliada a tecnologia de informação, tornam-se um importante mecanismo de sucesso para qualquer organização que deseje manter-se prospera.
Diante dos grandes avanços tecnológicos e a globalização, o conhecimento tornou-se um bem valioso, sendo assim as grandes empresas tendem a valorizá-los cada vez mais. A gestão adequada do conhecimento tem por premissa, transportar a informação a todos os interessados, de forma que todos obtenham o melhor do conteúdo compartilhado e em contra partida as empresas arcaicas tendem a guardar seus conhecimentos.
A partir desse conceito o conhecimento passa a ter um novo “status” dentro da organização, ele torna-se um ativo da empresa, que por sua vez será capaz de motivar, recompensar e reter os indivíduos que detém o conhecimento no seu local de trabalho. Estas empresas que adotam a Gestão do Conhecimento tornam-se bem sucedidas devido à aplicação dos conceitos de