ATPS de Gestão de Pessoas

ANA CLAUDIA B. GALVÃO- RA-8349782694 ANA MARIA DOS S. DUARTE- RA-8116736318
CHIRLENE ALVES DA SILVA- RA-8172741724
FABIOLA DE JESUS SOUZA- RA-8112720345
RICARDO JOSÊ A. SANTOS- RA-8323770427
RAIMUNDA DANTAS DA SILVA -RA-428491

ATPS DE GESTÃO DE PESSOAS

Trabalho apresentado ao Curso Superior de
Tecnologia em Gestão de Recusos Humanos Disciplina : Gestão de Pessoas
Ministrado pelo Professor:
Tutor Presencial :Adriana

JUAZEIRO-BA 23 DE ABRIL-2014

RELATÓRIO
Paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas
O filme de Charles Chaplin – Tempos Modernos –Esse filme relata a vida das pessoas após a crise de 1929, que levou a maior parte da população a fome e desemprego, retrata uma época inversamente paralela aos padrões de gestão de pessoas da atualidade. Chaplin mais que demonstra a situação do empregado daquela época em seu filme, ele revela com minuciosos detalhes a brutal junção do homem e a máquina nos anos 30, focalizando a vida da sociedade industrial, caracterizando que o homem era considerado o apêndice da máquina e deveria tal como ela ser padronizado na medida do possível. As organizações daquele período não tinham foco nas pessoas e sim nas tarefas, os empregados realizam uma longa jornada de trabalho diária sem benefícios e uma remuneração não condizente ao serviço prestado, desproporcionando assim o bem-estar e a qualidade de vida dos empregados. Assim, a Administração de Pessoal (como ficou conhecida nos anos 30) tinha a função básica de recrutar e selecionar as pessoas, sem levar em conta a orientação, treinamento e a pós-seleção para a inserção na instituição.
Hoje em dia a situação é diferente as organizações focam nas pessoas. Elas capacitam e desenvolvem seus colaboradores para assim utilizar suas habilidades e proficiências em um mundo de mudanças e desafios. Pois com as massas de atualizações e informações nos tempos atuais as instituições