Atps comportamento organizacional

Páginas: 12 (2782 palavras) Publicado: 23 de maio de 2013
Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
Polo de apoio presencial de Santo André
FSA Unia


Curso Superior de Administração


Atividade Avaliativa - ATPS
Comportamento organizacional
Prof. EAD Yaeko Ozaki




Andrea Bittencourt Coutinho RA: 6791409092
Daiane Daniel de Jesus RA: 6782377542
Leticia Boaventura Meves RA: 6942009359Santo André / SP
2013

Andrea Bittencourt Coutinho RA: 6791409092
Daiane Daniel de Jesus RA: 6782377542
Leticia Boaventura Meves RA: 6942009359

ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS
Prof. EAD Yaeki Ozaki
Augusto Sueiro dos Santos
Professor tutor à distância: Edson Conceição Junior

Atividade Avaliativa: ATPS apresentada ao Curso Superior Administração, daUniversidade Anhanguera Uniderp – Polo de Apoio Presencial Santo André FSA Unia, como requisito para a avaliação da Disciplina, Comportamento Organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Santo André SP
2013
Sumario

Introdução.........................................................................................................................4
1. ConceitoComportamento Organizacional....................................................................5
1.1 Definições de CO........................................................................................................5
1.2 Quadro de sistemas: aberto e fechado.........................................................................6
2. Conceito e Inovação,pesquisa......................................................................................7
2.1 Inovação tecnológica..................................................................................................7
3. Trabalho em equipe......................................................................................................9
3.1 Fracasso no âmbito daliderança................................................................................9
4. Conceitos: Percepção e comunicação..........................................................................10
Conclusão .......................................................................................................................11
Referencias Bibliográficas...............................................................................................12Anexo 1...........................................................................................................................13

1.  INTRODUÇÃO

O Comportamento Organizacional estuda o comportamento de indivíduos no âmbito empresarial e corporativo, bem como, as estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflitos e dimensionamento de trabalhoque afetam as equipes nas organizações. A análise das informações quantitativas e qualitativas possibilita o redirecionamento organizacional, por meio de estratégias políticas e práticas, reorganizando os grupos de trabalho, formando equipes de alto desempenho, dentre outras ações que viabilizarão as vantagens competitivas da empresa.
Atualmente, no mundo globalizado, tornar-se mais produtivo é agrande exigência nas estruturas organizacionais. E conseqüentemente isso nos leva a aplicação da eficácia e eficiência no mundo corporativo. Os conceitos de eficiência e eficácia se diferem em como fazer e o que fazer. A eficiência denota em produtividade, em fazer mais com o mínimo de recursos possíveis, enquanto que a eficácia trata da decisão sobre qual caminho seguir para solucionar. Eficáciaestá relacionada a fazer de forma produtiva levando à eficiência.

1. Conceito Comportamento Organizacional
Segundo Sampaio (2007), graduada em administração e pós-graduada em gestão de pessoas, o estudo de CO tem como finalidade a explicação de eventos ou situações que acabam acontecendo dentro das empresas, da previsão de possíveis eventos futuros estabelecendo resultados, bem como o...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • atps comunicação e comportamento organizacional
  • ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
  • ATPS Comportamento Organizacional
  • ATPS Comportamento Organizacional
  • ATPS EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
  • Atps comportamento organizacional
  • Atps comportamento organizacional
  • Atps

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!