ATPS Comportamento organizacional

FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ - UNIDADE 1

TECNOLOGIA EM MARKETING E LOGÍSTICA

Maria Célia Cunha Candido
Danielson Teotônio da Cunha
João Gustavo Bastos Bakargi
Rafael Alves Pereira
Wanderson James O. Magalhães

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

TAUBATÉ-SP
2015

Maria Célia Cunha Candido ­­­­­– RA: 1570192990
Danielson Teotônio da Cunha – RA: 1587929605
João Gustavo Bastos Bakargi – RA: 997023635
Rafael Alves Pereira – RA: 9930003118
Wanderson James O. Magalhães – RA: 2484642210

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Atividades Práticas Supervisionadas,
Apresentado ao Curso de Tecnologia em Marketing, da Faculdade Anhanguera de Taubaté – Unidade II.

Professor: Terezinha Cristina Cursino

TAUBATÉ-SP
2015
RESUMO

O texto traz novos conceitos e ideias inovadoras para melhoria e o desenvolvimento da empresa casa Ceará. Buscamos ideias no PLT da matéria comportamento organizacional e em outros sites que passam ideias de como melhorar e aproximar as categorias ou departamentos das empresas que buscam aumentar sua produtividade e organização dentro do seu ambiente de trabalho.

Sumário

RESUMO 3
INTRODUÇÃO 5
PASSO 1 (EQUIPE) 6
Empresa de consultoria 6
PASSO 2 6
LIDERANÇA 6
MAIÊUTICA 8
VISÃO SISTÊMICA 9
PASSO 3 e 4 (EQUIPE) 12

INTRODUÇÃO

Infraestrutura totalmente voltada ao mercado varejista a empresa casa ceará esta voltada a mudar e convencer seus colaboradores de que os setores precisão mudar mentalidades e trabalhar em grupo. O objetivo do Sr Luiz Augusto é melhorar o desempenho de seus colaboradores independente de sua função, para isso convocou a consultora diagnósticos e soluções para desenvolver um programa ou uma nova metodologia de trabalho que incorpore a cara da empresa casa ceara dentro do seu segmento no mercado, a fim de melhorar a logística do estabelecimento com o intuito de melhorar os seu produtos, conquistando novos clientes e mantendo a qualidade para aqueles que já tem como primeira opção de compra a casa ceará.