Atps - comportamento organizacional - pet glamour

ATPS – Comportamento Organizacional – PET GLAMOUR

INTRODUÇÃO

Comportamento Organizacional é a ciência que estuda o comportamento dos grupos dentro de uma organização de trabalho, onde estes estão sujeitos à influência do ambiente, dos sentimentos e ações dos trabalhadores, baseando-se em suas ações e de como elas interferem no resultado ou objetivo da organização.

1. Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual 1.1.1 Traços de Personalidade dos colaboradores da Pet Glamour.
Teoria Big Five

Alba

João Maria

Lourenzão

Lourenzão

Extroversão

X

Agradabilidade

-

Consciência

Rui Leme

Éder Seles

X

X

X

X

X

-

X

X

X

Estabilidade Emocional

-

X

X

X

Abertura à Experiência

-

X

X

-

Alba Lourenzão:


Extroversão: Alba parece ser uma pessoa bem sociável, extrovertida, do tipo de pessoa que põe a empresa para cima.

14



Agradabilidade: Ela é agradável e pouco cooperativa, poderia procurar ajudar mais nas tarefas administrativas.



Consciência: Talvez seja neste aspecto que Alba deixe mais a desejar, pois é pouco organizada, de certo modo até preguiçosa para com os assuntos da empresa e resultados. 

Estabilidade Emocional: Alba é ansiosa e por isso acaba se desentendendo com
João.



Abertura à Experiência: Alba não se interessa por novidades, se preocupa apenas com sua parte do trabalho e não tem interesse em aprender outras atividades.

Éder Seles:


Extroversão: Éder é o piadista da empresa, sempre bem humorado, gosta de conversar com todos, sempre otimista e motivado.



Agradabilidade: Ele é agradável, mas deixa às vezes se levar pelo seu serviço diferenciado; sempre elogiado, acaba causando desconforto com as colegas de trabalho. 

Consciência: Éder é trabalhador e organizado, é um ótimo cooperador.



Estabilidade Emocional: Como é uma pessoa motivada, Éder é autoconfiante e