Atividade AVA
329 palavras
2 páginas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)Disciplina: Gestão do Conhecimento
Curso: Administração
Unidade de Ensino: Anhanguera Taubaté unidade 1
NOME
Rafael Almeida Faveri
RA
1599703128
Atividade Colaborativa
Anhanguera Educacional
2015
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Curso: Administração
Unidade de Ensino: Anhanguera Taubaté unidade 1
Atividade Colaborativa
Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutora Wania Lima Barros Viana
Anhanguera Educacional
2015
RELATÓRIO: Casas Soberbas
Introdução
As casas soberba encontra-se sem uma gestão inovadora.
Há muito tempo que a empresa não lanca um novo produto e muito menos abre uma filial. A gestão atual faz com que a empresa perca espaço no mercado, já que grande parte do mercado procura inovações.
Estipular novos desafios aos seus lideres e gestores é o primeiro passo para está mudança de visão, mas essa medida não isenta a possibilidade de demissões á nivel de hierarquia e novas contratações de acordo com o perfil que o mercado exige.
Aumentar a criação e o incentivo aos funcionários para que criem, aumentará os números da empresa e fará com que a mesma seja recolocada no mercado.
Objetivos
Solucionar os problemas de falta de inovação, retomar sua colocação no mercado.
Procedimentos
Analisar o perfil de cada líder ou gestor, adaptando-os á realidade da empresa e do mercado.
Desenvolvimento
Desenvolver lideres e gestores inovadores, estimulando suas mudanças quanto suas posturas e motivar seus funcionários.
Conclusão
A postura inovadora de um gestor, atinge o rendimento de sua equipe e empresa, afetando assim sua posição no mercado.
Uma liderança deve está sempre atualizada, com as inovações tecnológicas e produtivas, apresentando ideias e mudanças, nas quais farão com que sua equipe e empresa, cresça