atitude bonita

A ATITUDE MAIS BONITA, PROFISSIONAL E RESPEITOSA QUE PODEMOS DEMONSTRAR É CUMPRIMENTAR OS COLEGAS,QUE POR DIFERENÇA MINIMA FIZERAM A MELHOR PONTUAÇÃO NO ANO TODO .

A DIVISÃO POR EQUIPES DOS FUNCIONÁRIOS NÃO TEM POR OBJTIVO CAUSAR DIVISÕES OU DESUNIR , MAS SIM FACILITAR O ACOMPANHAMENTO DA REALIZAÇÃO DAS TAREFAS EVITANDO QUE COLEGAS SEJAM COBRADOS OU RESPONSABILIZADOS POR SERVIÇOS OU FALHAS QUE NÃO SÃO DE SEUS SETORES.

A MEDIDA QUE SOMEI OS PONTOS ADQUIRIDOS POR CADA SETOR DA NOSSA EQUIPE MÊS A MÊS, LOGICAMENTE ALGUM SETOR TERIA QUE TER MAIS PONTOS QUE OUTROS E ALGUEM GANHARIA ENTÃO UM PRESENTE,COMO FOI OFERECIDO.

ISTO NÃO SIGNIFICA QUE ALGUMA PESSOA É RUIM OU ALGUM SETOR ESTÁ MAL, PELO CONTRÁRIO , A CLASSIFICAÇÃO MOSTROU QUE HÁ UMA IGUALDADE DE EMPENHO POR PARTE DE TODOS OS FUNCIONÁRIOS ENVOLVIDOS NO NOSSO PROGRAMA DE QUALIDADE E QUE TODOS MERECEM ELOGIOS POR ISSO.

O QUE INERESSA É A PONTUAÇÃO GERAL QUE ENVOLVE TODOS OS SETORES DO RESTAURANTE.
A INTENÇÃO DA CAMPANHA DE FIM DE ANO ERA DAR UM RELATÓRIO DO DESEMPENHO ANUAL DE CADA SETOR PARA QUE POSSAMOS VER, QUE SEMPRE PODEMOS MELHORAR NO NOSSO SETOR, E QUE AGORA NA RETA FINAL DO PROGRAMA BASTIDORES MAIS DO NUNCA PRECISAMOS NOS UNIR MAIS EM PROL DA EQUIPE TODA .

NÃO IMPORTA SE ESTAMOS MUITO OU POUCO TEMPO NA EMPRESA,OU EM QUE SETOR TRABALHO ,OU SE MEU TRABALHO É MAIS DIFÍCIL OU MAIS FACIL ,O QUE IMPORTA É QUE FAÇAMOS O NOSSO SERVIÇO DA MELHOR MANEIRA POSSÍVEL(COMO SOMOS CONTRATADOS PARA FAZER) FAZENDO ASSIM PODE TER A CERTEZA QUE VOCÊ É RECONHECIDO TANTO PELA EMPRESA COMO POR SEUS COLEGAS PELO EXCELENTE SERVIÇO QUE FAZ .E ISSO SIM É MUITO IMPORTANTE.

UM ABRAÇO A TODOS OS COLEGAS E OBRIGADO PELA DEDICAÇÃO E SERIEDADE QUE TODOS VOCÊS TEM DEMONSTRADO.TODOS ESTÃO DE PARABÉNS. DESEJO QUE SEJAM FELIZES EM 2010.

LEANDRO