Assédio Moral

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ
CURSO DE GRADUAÇÃO EM PEDAGOGIA LICENCIATURA PLENA

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO

SÃO TOMÉ, RN
2013

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO

Artigo Científico apresentado à disciplina Psicologia Institucional, da Universidade Estadual Vale do Acaraú, para obtenção da nota.

Professor Ms. Jorge Neto

SÃO TOMÉ, RN
2013

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO

RESUMO O presente trabalho tem por objetivo uma analise sobre o assédio moral no ambiente de trabalho e as suas possíveis conseqüência no psicológico do individuo assediado. Este tema vem sendo estudo em diversos países, pois enquanto o fenômeno ele age no psicológico do ser humano através de humilhações e constrangimentos repetitivos durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, podendo ocorrer em relações, familiares, amorosas e sócias, mas acontece com maior predominância envolvendo o ambiente de trabalho.

Palavras chave: Assédio moral. Assédio no ambiente de trabalho. Humilhação.

INTRODUÇÃO
Para melhor entendimento o presente trabalho caracteriza o significado de assédio moral como um conjunto de ações que desestabiliza a vitima, através de perseguições injustiçadas, humilhações que acarreta a vitima vários distúrbios psicóticos e trazem para a vida da vitima problemas de saúde, nas relações sociais e conseqüentemente no rendimento do trabalho.
Para alcançar seu objetivo o assediado utiliza-se de vários métodos como, ofensas, referencias pejorativas, enfocando no físico e comportamento da vitima, isolamento, sobrecarregando de trabalhos estipulando um tempo no qual não é possível cumprir a tarefa e tantas outras que são usadas diariamente em todo lugar do mundo.

DESENVOLVIMENTO