As teorias adminstrativas e a qualidade de vida no trabalho

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE Laureate International Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Adrielle Costa dos Santos

AS TEORIAS ADMINSTRATIVAS E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

MANAUS 2012 ADRIELLE COSTA DOS SANTOS

AS TEORIAS ADMINSTRATIVAS E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Trabalho de Teorias da Administração, Turma ADM0203, apresentado ao Centro Universitário do Norte, como pré-requisito para a obtenção de nota para o 2º bimestre.

Orientadora: Profª. Samara Castro da Silva, Esp.

MANAUS 2012 SUMÁRIO

INTRODUÇÃO______________________________________________________3
1. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO________________________________4
1.1 As Teorias de Taylor e Fayol ______________________________________5

1.1.1QuadrodaQualidadedeVidanoTrabalho______________________________6

1.1.1.1 Pirâmide de Maslow __________________________________________7

1.1.1.1.1 Teoria de McGregor ________________________________________8

CONCLUSÃO_______________________________________________________9
REFERÊNCIAS_____________________________________________________10

INTRODUÇÃO

No seguinte trabalho analisaremos a Qualidade de Vida no Trabalho, ou seja, A qualidade de vida no trabalho hoje pode ser definida como uma forma de pensamento envolvendo pessoas, trabalho e organizações, onde se destacam dois aspectos importantes: a preocupação com o bem-estar do trabalhador e com a eficácia organizacional.

1 Qualidade de vida no trabalho

O século em que vivemos caracterizou-se pelo desenvolvimento e preocupações com o binômio indivíduo x Trabalho. Em um primeiro momento, na década inicial do século, a racionalização do trabalho a partir de métodos científicos foi