AS SETE REGRAS DE OURO DAS METAS

AS SETE REGRAS DE OURO
DAS METAS

Jornada

Estado Presente

Estado Desejado
(meta de processo)
(meta de resultado)

O PRIMEIRO PASSO PARA ESTEBELECER UMA META, É VERIFICAR
SE VALE A PENA, CASO CONTRÁRIO NÃO TERIA O PORQUE ESTAR
INDO ATRÁS DELA .
A SEGUIR VEREMOS 7 REGRAS DE OURO QUE SÃO ESSENCIAIS
NA DEFINIÇÃO DE SUAS PRÓPRIAS METAS, SEJAM ELAS PESSOAIS
OU PROFISSIONAIS.

1ª Regra
Metas são expressas de forma positiva

• Esta regra já é colocada em primeiro lugar propositalmente, pois é conceito básico para que possamos atingir nossas metas, então devemos partir dela;
• Se o seu objetivo é ser gerente por exemplo, além de você fazer por onde alcançar este objetivo, é necessário enxergá-lo com positividade, acreditando que é capaz, e não pensar a todo instante eu não vou conseguir;
• O poder do estabelecimento das metas é o que fixa sua atenção e foca os pensamentos, então não pense de forma negativa, assim não conseguirá mesmo, pois está focando no fracasso, pense apenas no objetivo e assim irá alcança-lo.

2ª Regra
Especifique sua meta

• Existem dois tipos de metas, são elas metas objetivas ou abstratas, as objetivas são claras e específicas como comprar um bem, já a abstrata está ligada ao comportamento humano;
• Meta objetiva, pode ser aquisição de um veículo, você determina a meta e vai atrás dela, só não pode ser perfeccionista pois não aceitará algo que não seja exatamente o desejado, já meta abstrata pode ser “quero ser uma pessoa mais otimista”, neste caso será necessário que faça algo que prove a si mesmo que está conseguindo e além disso necessitará de duas pessoas para ter dar este feedback, pessoas de confiança que devem ser sinceras ao relatarem o que estão vendo;
• Tratando da meta objetiva, como ela é especifica é possível estabelecer quando, como e com quem você irá atingir esta meta, já a meta abstrata não tente especificar o resultado nem onde nem como ocorrerá, apenas estabeleça um prazo pra que ela aconteça

• Se a meta estabelecida for