As cinco força de porter
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INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARÁ - IESCCURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
O GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS NO AMBIENTE DA EMPRESA:INCERTEZAS A PREVISÃO
CARIRIAÇU
2012
INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARÁ - IESC
CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
O GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS NO AMBIENTE DA EMPRESA: INCERTEZAS A PREVISÃO
Trabalho apresentado ao IESC, como requisito para obtenção de nota parcial referente à disciplina de Estratégia e Planejamento Empresarial.
CARIRIAÇU
2012
SUMARIO
INTRODUÇÃO..........................................................................................................04
OBJETIVO GERAL....................................................................................................05
O GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS...................................................................06
NO AMBIENTE DA EMPRESA :INCERTEZAS A PREVISÃO.
CONCLUSÃO............................................................................................................07
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................08
INTRODUÇÃO
Este estudo discutirá sobre o gerenciamento de mudanças no ambiente da empresaa fim de conferir embasamento à questão levantada neste trabalho. Para tal a discussão é fundamentada através de uma apresentação inicial de que qual a importância de ter mudanças em uma empresa e qual a dificuldade para mudar no ambiente e as incertezas e previsão sobre s mudanças no ambiente da organização.
4
OBJETIVO GERAL
Esse trabalho tem por objetivo mostrar que as mudanças são desdobramentos do plano estratégico das empresas com o intuito de se aproveitar oportunidades, de se minimizar os riscos do negócio, de sobrevivência ou de simples otimização de processos.
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Gerenciamento de mudanças no ambiente da empresa:
Incertezas a Previsão
As Empresas devem mudar para se manterem atualizadas com as variações ocorridas no ambiente ao seu redor. A vantagem das