As caracteristicas de um líder

O líder tem que ser carismático, motivar os colaboradores, saber ouvir e dar feedback.Estas são apenas algumas das características atualmente atribuidas a um bom líder é exigido pelo mercado profissional.As empresas estão à procura de gestores que cordenem e execultem tarefas com total dedicação e paixão pelo que fazem. O líder é um ponto chave dentro de uma organização.Ele é responsável pelo desenvolvimento da equipe.O susseso de um empresa depende muita vezes da atitude do gestor.Uma liderança mal desempenhada pode trazer graves consequências para a empresa, os colaboradores e para o próprio líder. O líder tem um papel importante na empresa , incentivar e motivar as pessoas em busca de um objetivo comum.Também deve cuidar para que o ambiente de trabalho seja saudável e que as metas sejam alcançadas por todos .Deve delegar tudo que for possível, preparando as pessoas para responsabilidades e dando -lhe autonimia. Não adianta nada pedir às pessoas vistam a camisa da empresa e dar a elas um número que fica apertado, que não entra nas mesmas.Para que vistam, é necessário que sirva. Um líder tem que ser entusiasmado, apaixonado pelo que faz, que tenha habilidades para trabalhar com pessoas de diversos tipos.Saber lidar com com as diferenças culturais , conhecendo todos os aspectos técnicos e humanos que envolvem uma organização.Disposição para trabalhar muito e um incansável desejo de vencer, desejando o susseso das pessoas. Devem trazer consigo características de liderança que são natas.
Observando um grupo de criançãs brincando, por exemplo, podemos perceber claramente, aquelas que se destacam no grupo, comandando a brincadeira, motivando os colegas, comunicando com mais desenvoltura, além da capacidade de integração que ela consegue .Porém, algumas habilidades podem ser aprimoradas através de aprendizagem e maturidade ao longo da vida.

CONCLUSÃO

O líder tem um