Artigo

XIII SIMPEP - Bauru, SP, Brasil, 6 a 8 de Novembro de 2006.

Comprometimento social das empresas uma questão de ética empresarial Prof. Dr. Ivandi Silva Teixeira (UFPA/FAP/FEAPA) [e-mail]
Profª. Dra. Regina Cleide Figueiredo da Silva Teixeira (UFPA/FAP/FEAPA) [e-mail]
Elna Andréa Figueiredo Fonseca (UFPA) [e-mail]

Resumo: Este artigo aborda a questão da responsabilidade social das empresas nos dias de hoje, enfatizando as perspectivas futuras do assistencialismo empresarial na sociedade moderna.
Contempla o aspecto social na esfera da gestão das organizações, a fim de aproximar a idéia de ação social a excelência empresarial.
Palavras-chave: Responsabilidade social, Assistencialismo empresarial, Ação social.

1- Introdução
É hora de refletir sobre o verdadeiro sentido da ética na administração enquanto padrões que devem ser seguidos como meio de julgar o que é certo ou errado no comportamento dos administradores em relação aos outros indivíduos. Segundo
MEGGINSON ET AL (1998) “a Administração enfrenta agora a difícil tarefa de implementar e avaliar o comportamento ético e social. Serão necessárias novas habilidades, e os administradores precisam realizar pesquisas sociais e aderir a códigos de conduta ética”. A própria conscientização representa a única razão que faz uma empresa ser ética, para ter responsabilidade social e ambiental.
Logo, para se valer da ética é preciso praticá-la diariamente, utilizando-se de suas ferramentas que são: os valores, os direitos e deveres, as regras morais e os relacionamentos.
Diante da realidade imprevisível e mutante do mercado, transmissora de insegurança, faz-se necessário que as empresas apeguem-se a sua missão, seu caráter, seu credo, a fim de se fortalecer no mercado.
2- Fundamentos da Responsabilidade Social
O conceito de responsabilidade social existe há muito tempo e vem se aperfeiçoando a cada ano que se passa. Na abordagem clássica da responsabilidade social