Artigo

IPESU- INSTITUTO PERNAMBUCANO DE ENSINO SUPERIOR

ARTIGO
O LÍDER CONTEMPORÂNEO NAS ORGANIZAÇÕES AUTORES: Ana Paula Carneiro Edimar Silva de Santana

Recife, 26 de abril -2012
RESUMO

Nos dias atuais dentro de uma organização, ter bons líderes deixou de ser uma necessidade, pois se tornou um diferencial, e acima de tudo uma vantagem competitiva. Os recursos tecnológicos existentes nas empresas são de fato diferenciados pelo capital intelectual, ou seja, as pessoas se encontram como o bem mais precioso, daí a necessidade de termos bons líderes. O Líder da atualidade precisa despertar nos liderados um comprometimento espontâneo, permitindo que os mesmos se sintam mais que funcionários, ao contrário de um papel de gerente que apenas orienta, pelas atividades que lhe foram atribuídas.
Palavras Chave: Liderança, Potencial, Mudanças, Desafios e Escolha.

INTRODUÇÃO A liderança deve ser autêntica, derivada de um líder que crie estratégias, que determine as diretrizes que a organização deve seguir, e acima de tudo, convencendo seus liderados deste cominho à percorrer.
Um bom líder se mostra entusiasmado com seu trabalho e com seus liderados, pois desta forma, cria uma visão e essa, é transmitida, na intenção de ajudar as outras pessoas. Exercer autoridade pode até ser suficiente em épocas de estabilidade, mas não em um ambiente de transformação.
O líder de hoje precisa ser eficaz, criando condições de crescimento diante dos seus colaboradores, podemos, portanto dizer, que o líder da atualidade, não desiste, persiste, é ético e