ARTIGO SOBRE LIDERAN A

LIDERANÇA EM UM CONTEXTO GERAL
Camilla Regia Mendes Alves¹
Daniella Borralho Lisboa²
Daniele Santos Fernandes³
Paloma Gomes Colins4
Yasmim Wostemberg Leite Salles5
RESUMO
O tema liderança vem sendo muito discutido dentro das organizações para poder entendê-la e dominá-la, com as constantes mudanças no mundo, devido à globalização, ela também precisou reinventar-se e atualizar-se. Este artigo tem como objetivo identificar o conceito de liderança, teorias, características do líder, diferença entre chefe e líder e sua contribuição para as organizações. Adotamos o uso de material didático de educação, como livros e artigos científicos para embasarmos nossas colocações. Concluímos que o processo de liderança é algo complexo e se dá mediante a vários fatores, o líder precisa ter muito carisma, paciência, perseverança, uma gama de conhecimento, incluindo técnicas de gestão de equipes, e principalmente entender que ele não trabalha sozinho. Passar esse sentimento de autogestão para os seus liderados é seu principal dever.
PALAVRAS-CHAVE: Liderança; Chefe; Organizações;
INTRODUÇÃO
A liderança pode ser considerada como uma habilidade que sempre existiu na história da humanidade. Acredita-se que o seu surgimento tenha sido por volta de 1300 da era Cristã, sendo encontrada na literatura desde os históricos bíblicos.
Existiram pessoas que lideraram multidões com seus ideais e deixaram seu legado até hoje, como Júlio César, que foi um dos homens mais influentes antes de Jesus Cristo, que também é considerado um grande Líder, Júlio César foi o responsável por transformar a República Romana em Império e o tornando o mais importante da antiguidade; Napoleão Bonaparte, que é considerado um dos maiores estrategistas da história, ele conhecia bem seus subordinados e os colocavam nos cargos idéias aos seus perfis, se tornou um líder bem sucedido por colocar pessoas certas nos lugares certos, entre outros líderes.
No entanto, a Liderança passou por diversas fases, com as grandes