recursos humanos

31115-2120900009144000009144000009144000010801352107565Sistema de Ensino Presencial Conectado
Curso de Graduação em RECURSOS HUMANOS
00Sistema de Ensino Presencial Conectado
Curso de Graduação em RECURSOS HUMANOS

10801352784475camila de sousa SILVA
00camila de sousa SILVA

10801355364480Revisão bibliográfica
00Revisão bibliográfica

10801359494520Formosa - GO
2014
00Formosa - GO
2014

1080135937514000
10801351080135Camila de sousa SILVA
00Camila de sousa SILVA

10801353888740Revisão bibliográfica
00Revisão bibliográfica

10801356060440Trabalho de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Organização do Trabalho Pedagógico, Psicologia da Educação e da Aprendizagem, Seminário da Prática II.
00Trabalho de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Organização do Trabalho Pedagógico, Psicologia da Educação e da Aprendizagem, Seminário da Prática II.

10801359489440Formosa - GO
2014
00Formosa - GO
2014

Sumário
Introdução ................................................................................................ 4
Revisão bibliográfica ................................................................................ 5
Considerações Finais ............................................................................... 13
Referências Bibliográficas ........................................................................ 14
Introdução
No decorrer do desenvolvimento deste trabalho será abordado sobre uma revisão bibliográfica do que foi disposto durante o semestre abordando sobre alguns principais tópicos como treinamento e desenvolvimento, planejamento de um programa de treinamento, diferentes tipos de treinamento que podem ser utilizados por uma empresa, dinâmicas de grupo e jogos aplicados em treinamentos e suas