ARTIGO CIENT FICO

Páginas: 5 (1187 palavras) Publicado: 26 de maio de 2015







SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADo

ANA GARDÊNIA OLIVEIRA BRITO






PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL
Artigo Científico



















Feira de Santana
2015
















PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL
Artigo Científico









Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração 6° Semestre daUNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Direito Empresarial e do Trabalho, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental
Prof. .Janaina Vargas S Testa
Elisete Alice Zanpronio de Oliveira
Fernanda Mendes Caleiro
Fabiane T Muzardo
Tutora de sala: Rosana Luiz da Costa








Feira de Santana
2015








ÉTICA EMPRESARIAL

O presente texto se propõe a tornarvisível a importância da ética empresarial no processo tanto de sobrevivência quanto de expansão dos negócios na contemporaneidade. Em seguida apresenta algumas vantagens comparativas quando se tem lideranças éticas a frente dos negócios; na sequência explicita o significado de uma ética empresarial como fator de produção; e, por último, apresenta a Ética como fundamento da responsabilidade do executivo.Conclui que na perspectiva de alguns futuros gestores, a ética não aparece como ameaça, mas como alavanca ao desenvolvimento da empresa.

Palavras-Chave: Valores, Administração, Competitividade e Profissionalismo













1- INTRODUÇÃO


A ética reflete o comportamento do ser humano que age tomando por base os seus valores. Mais do que isso, pressupõe que o comportamento humano sejadirigido para o bem. Quando se trata da ética empresarial o que se deve levar em conta são os valores da organização. Não há, no entanto, como dissociar os valores dos indivíduos em sua vida social e intelectual de sua atuação como empresário. A ética em si é referente à teoria da ação justa e moral, tendo frequentemente um significado equivalente ao da filosofia moral. A ética também tem como funçãodescobrir as concepções dominantes da moralidade e a origem desta. O núcleo fundamental da ética descritiva é a análise da experiência moral e dos tipos de ação que correspondem aos diversos valores particulares. Da mesma forma que a ética estabelece as leis que determinam a conduta moral da vida pessoal e coletiva, a ética empresarial determina a conduta moral de uma empresa, seja ela pública ouprivada.









2- DESENVOLVIMENTO


Agir corretamente hoje não é só uma questão de consciência. É um dos quesitos fundamentais para quem quer ter uma carreira longa e respeitada. Em escolhas aparentemente simples, muitas carreiras brilhantes podem ser jogadas fora. Atualmente, mais do que nunca, a atitude dos profissionais em relação às questões éticas pode ser a diferença entre o seusucesso e o seu fracasso. Basta um deslize, uma escorregadela, e pronto. A imagem do profissional ganha no mercado a mancha vermelha da desconfiança. Ser ético é uma característica fundamental. Cada vez mais as organizações estão adotando o hábito de checar o passado dos candidatos a alguma vaga. Quem tem a ficha limpa sempre terá as portas abertas nas melhores empresas do mercado. Mas afinal, como éesse profissional?
Ser ético nada mais é do que agir direito, proceder bem, sem prejudicar os outros. É ser altruísta, é estar tranquilo com a consciência pessoal. É também agir de acordo com os valores morais de uma determinada sociedade. Qualquer decisão ética tem por trás um conjunto de valores fundamentais. Entre eles: ser honesto em qualquer situação, ter coragem para assumir decisões, sertolerante e flexível, ser íntegro, educado, fiel, humilde e prudente. Empresas não são apenas entidades jurídicas, elas são formadas por pessoas e só existem por causa delas. Por trás de qualquer decisão, de qualquer erro ou imprudência, estão seres de carne e osso. E são eles que vão viver as glórias ou os fracassos da organização. Quanto mais uma organização se destaca no mercado, mais se...
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