APS UNIP

UNIVERSIDADE PAULISTA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO –ICSC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

SABAF DO BRASIL

Jundiaí
2013

COLABORADORES
Leticia Vieira Fabiana Duran
Elaine Medeiros Juan Felippe Crislaine Silva

EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
A aplicação de aspectos apresentados pelas teorias da administração em uma organização real: um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de médio porte.

Atividades Prática Supervisionadas - APS – PIPA II – trabalho apresentado como exigência para avaliação do 2º bimestre, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação do Professor Silvio.

Jundiaí
2013
Introdução

O presente trabalho conta com informações do perfil e do âmbito administrativo da empresa, que foi relacionado com a Teoria da Administração Científica, Teoria Clássica da Administração e Teoria das Relações Humanas, estudadas em sala de aula na disciplina de Evolução do Pensamento Administrativo, seguindo, com o objetivo de analisar e interpretar as informações colhidas e conhecer o modo como a empresa é administrada, para que seja possível a ocorrência de uma contribuição com os conhecimentos adquiridos ao longo do curso de Administração de Empresas, sugerindo soluções e melhorias, avaliando critérios de origem, ramo de atuação no mercado e porte da empresa.
A Sabaf do Brasil é uma empresa que tem como meta fortalecer a liderança tecnológica, mercado no desgin, manufatura e venda de todo o portifólio de componentes para equipamentos de cozimento a gás. Através de um foco constante nas inovações, na segurança e no aprimoramento de recursos internos. Buscando atender a cidade e a região em que atua, é uma empresa de médio porte que hoje se localiza em Jundiaí\SP.
Tendo a visão ampla de combinar decisões e resultados de negócios com os valores éticos indo além do capitalismo família e optando para uma base racional administrativa orientada para