Apresentção Governança Corporativa

GOVERNANÇA
CORPORATIVA NO MUNDO

Equipe:
Cleyson Costa
Diefren Carvalho
Erica Franco
Janete Barbosa
Lidiane de Carvalho
Patricia de Seixas
Renata Kelly

Modelos de Governança Corporativa
• ANGLO-SAXÃO: PROPRIEDADE PULVERIZADA
• SHAREHOLDERS: CRIAÇÃO DE VALOR PARA OS ACIONISTAS
• NIPO-GERMÂNICO:CONCENTRAÇÃO DA PROPRIEDADE
• STAKEHOLDERS:EQUILIBRAR

OS

INTERESSES

DOS

ACIONISTAS COM OS OUTROS GRUPOS.

Cleyson Costa

Governança Corporativa nos
Estados Unidos
•

TAKEOVERS: Representavam um mecanismo de ação contra uma administração ineficiente, a qual prejudicava os interesses dos acionistas.

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1984 - Califórnia Public Employees Retirement System (CALPERS)Fundo de pensão dos funcionários públicos da califórnia.

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1989- O Calpers enviou a Securities And Exchange Comission (SEC) –
Uma carta de recomendações para melhorar a relação das empresas com o mercado, de forma a aumentar a transparência, a fiscalização e a comunicação. •

Teacher’s Insurance And Annuity Association-college Retirement
Equities Fund (TIAA-CREF)- Fundo de pensão dos professores dos EUAmonitoramento crescente sobre a governança corporativa das empresas.

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1990 – Surgimento do Código de Governança da National Association of
Corporate Directors (NACD).
Lidiane de Carvalho

Governança Corporativa nos
Estados Unidos
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1992-1993 – Demissão de famosos presidentes de diversas empresas, em virtude de pressão dos conselhos de administração e acionistas.

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1994 – A General Motors publicou seu código de Governança Corporativa.

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2001- Surgimento de novos escândalos em diversas empresas como:
Enron, Worldcom, Qwest e Tyco International.

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2002- Criação da Lei Sarbanes-Oxley- Essa lei visa garantir a criação de mecanismos de auditoria e segurança confiáveis nas empresas, incluindo regras de comitês encarregados de supervisionar suas atividades e operações, de modo a mitigar riscos nos negócios, evitando, ocorrência de