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CASE: 01- ADMINISTRATIVO: R.H - Aula: 02
Cargos
Setor Administrativo e Faturamento: Que é composto por.
Diretor Geral:Assegura a obtenção dos resultados definidos nos planos operacionais e administrativos, em conformidade com a missão da empresa, seus princípios e filosofia de negócios dentro das diretrizes estratégicas e operacionais estabelecidas, por meio da coordenação geral de todas as áreas da empresa. O salário de R$ 28.000,00
Gerente Administrativo: É responsável por toda manutenção da engrenagem que garante o andamento correto das funções de apoio administrativo. É o gerente quem comanda a organização do pessoal, autoriza a compra e distribuição de material, coordena serviços de secretaria, manutenção e limpeza, além de fiscalizar os serviços de contabilidade e financeiro. Um profissional formado em administração com pelo menos três anos de experiência- tendo em vista a não existência de salário mínimo profissional para a categoria o salário varia de R$ 4.500,00 à R$ 6.628,00. Portanto nos pagaremos um valor R$ 5.528,00
Auxiliar Administrativo: É responsável em realizar atividades fundamentais dentro da empresa. Entre suas principais funções totalmente relacionadas com o trabalho de escritório estão: encarrega-se da entrada e saída de correspondência, recepcionar documentos, atender chamadas telefônicas, atender ao público, arquivar documentos, manter a agenda telefônica e de pendências atualizadas, ter conhecimento de uso de maquinas de escritório como calculadoras, copiadoras, computadores e os programas usados. O salário varia de R$ 816,00 à R$ 2.075,00. Portanto pagaremos R$ 1.371,00.
Gerente de recursos Humanos: Desenvolve e gerencia planos de carreira nas empresas, analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento pessoal. É sua função administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas, de forma a integrar os setores da companhia. Cabe ao