Apostila GE Seguranca Do Trabalho

II – Competências, habilidades e bases tecnológicas do componente curricular.
Função: Planejamento e Controle na Manutenção
Competências
Habilidades
Bases Tecnológicas
1. Estabelecer relação entre o trabalho, a saúde e a segurança do trabalhador e compreender as interfaces com os demais setores da empresa.
2. Identificar a estrutura organizacional das empresas.
3. Interpretar o Sistema de Gestão Empresarial e as possibilidades de certificação para a empresa.
4. Planejar e atuar profissionalmente respeitando os conceitos de gestão integrada na SST.

1.1. Aplicar procedimentos técnicos e administrativos na empresa.

1.2. Utilizar estratégias que estimulem a organização social para a resolução de problemas relativos à saúde e segurança na empresa.

2.1. Representar o organograma da empresa e demais gráficos representativos.
2.2. Integrar o departamento de saúde e segurança do trabalho na estrutura empresarial.
3.1. Utilizar métodos e procedimentos para auxiliar a empresa nos processos de certificação.
3.2. Verificar o desempenho do processo de trabalho atendendo aos requisitos das certificações.
4. Aplicar os conceitos de gestão integrada na SST.
1. Liderança e empreendedorismo
2. Estrutura organizacional da empresa: organograma 3. A empresa como uma organização sistêmica
4. Classificação das empresas
5. Etapas da ação administrativa
6. A empresa, o macroambiente e cultura organizacional
7. A globalização e as mudanças nas empresas
8. O Departamento de Saúde e Segurança do Trabalho
9. Métodos de planejamento empresarial
10. Métodos de elaboração: cronogramas e fluxogramas

11. Lei das Licitações
12. Modelos de Gestão
13. Sistemas de Gestão Integrada
14. Gestão da Qualidade: ferramentas da qualidade;
ISO 9000: o objetivos, implantação, custo e benefícios

15. Gestão do Meio Ambiente:
ISO 14000: o implantação, custo e benefícios

16. Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional:
OHSAS 18000: o política da SST, implantação e