Análise Transaccional

4451 palavras 18 páginas
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Análise Transaccional

CURSO: Gestão de Recursos Humanos

Disciplina: Princípios de Gestão de Recursos Humanos

1º Ano – 1º Semestre 2010/2011

Docente: Prof. Valter Velez

Discente: Ana Paula Freitas nº 21002625 Discente: Patrícia Lopes nº 21002401

Eric Berne
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BREVE HISTÓRIA
Nasceu há cem anos, em 1910 em Montreal (Canadá), o criador da Análise Transaccional: Eric Berne.
Depois de ter terminado os estudos universitários na Universidade McGill, uma Licenciatura em Medicina e um Mestrado em Cirurgia, parte para os EUA, onde se naturalizou e viveu a maior parte da sua vida, e onde se doutorou em Psiquiatria
Trajecto inevitável, a Psicanálise, com Paul Federn, primeiro, no New York Psychoanalytic Institut e Erick Erikson, mais tarde, já na Califórnia, onde ficará até à sua morte, em 1970.

Com uma cólera nem sempre contida no coração por lhe ter sido negada, após 15 anos de prática, a admissão como Psicanalista, em 1956, pelo San Francisco Psychoanalytic Institute - muito pouco vocacionado para a inovação e para a crítica fora da conhecida ortodoxia freudiana – que lha recusou, muito provavelmente, pelos seus estudos sobre a intuição e os livros que escreveu sobre o conceito de inconsciente, que punham em causa a psicanálise ortodoxa: a palavra subconsciente só é aceitável desde que sejam aceites também os termos pré-consciente e inconsciente Berne 1949, p.1). Essa recusa para além da irritação que lhe causou e das consequências devastadoras que teve na sua carreira, na carreira de quem sempre quis acrescentar algo de novo à teoria psicanalítica, acabaria por conduzir Eric Berne, através de um processo catártico, criar o seu próprio método de psicoterapia: a Análise Transaccional. Contagiado pelos ares

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