Análise do Comportamento

UNIVERSIDADE POSITIVO
Alunas: Bruna Tavares, Fernanda Volpi, Keroley Vastro, Joyce Martins e Priscila Rutiquewiski

ATIVIDADE DE ANÁLISE DO COMPORTAMENTO
TEXTO: MOTIVAÇÃO E MODIFICAÇÃO DO COMPORTAMENTO DE MARTIN & PEAR, 2009 – CAP 19, P278-285.

a) Distinção entre visão tradicional e comportamental a cerca de motivação:

Para a visão tradicional a motivação é vista como envolvendo um raciocínio circular. O motivo causador normalmente é inferido a partir do próprio comportamento que supostamente deveria explicar. No entanto, há várias limitações práticas na conceituação de motivação como uma causa interna de comportamento. Desta maneira, percebe-se que a psicologia tradicional formula hipóteses sobre propensões e motivos internos, onde os “processos de desejos” foram os alvos. No entanto, ao contrário, os psicólogos comportamentais definem uma operação motivadora como um tipo de manipulação ambiental antecedente. Sendo as operações motivacionais eventos ou operações que alteram temporariamente a eficácia das consequências como reforçadores ou punições. Além disso, influenciam nos comportamentos que normalmente levam estes.

b) Distinção entre operações motivacional estabelecedora e operações motivacionais supressoras:

As operações motivacionais estabelecedora são o motivador que aumenta momentaneamente o valor de um reforçador condicionado e que aumenta a probabilidade de ocorrência de um comportamento que, no passado, levou a tal reforçador. É uma dica que modifica aquilo que você quer e te diz o que fazer para consegui-lo. Ao contrário, as operações motivacionais supressoras são um reforçador que reduz momentaneamente o valor de um reforçador condicionado e que reduz a probabilidade de emissão de comportamento, no passado, que levou a tal reforçador. Influencia uma pessoa a não mais desejar determinado reforçador e reduz comportamento que elevava tal consequência.

c) Distinção entre operações motivacionais incondicionadas e operações