Análise de mercado de trabalho

O MERCADO DE TRABALHO E SUAS EXIGÊNCIAS

O mercado de trabalho encontra-se em pleno vapor, segundo pesquisas. De acordo com as mesmas pesquisas, faltam pessoas qualificadas para ocupar tais cargos. Como exemplo de ofertas de trabalho, temos o seguinte:

* AUXILIAR ADMINISTRATIVO – DEPARTAMENTO PESSOAL
Pré-Requisitos:
Ensino Médio Completo.
Interesse em lidar com rotinas administrativas (rescisões, encargos, férias, vales-transportes, horas extras, banco de horas, etc.).
Habilidade numérica.
Habilidade para lidar com o público interno e externo.
Oferecemos:
Treinamento, excelente ambiente de trabalho, benefícios e remuneração compatíveis.

* TELEFONISTA
Requisitos:
Ensino Médio Completo.
Pacote Office.
Conhecimentos em atendimento telefônico e agendamento de consultas. Competências necessárias:
Comunicação.
Comprometimento.
Relacionamento Interpessoal.

* AUXILIAR ADMINISTRATIVO II
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Administração.
Inglês intermediário.
Conhecimentos do Pacote Office.
Experiência na área administrativa e secretariado.
Atividades:
Executar serviços administrativos que envolvem apoio à área de RH, tais como administração da logística de treinamentos, organização de arquivo, prestação de despesas e viagens, controle e realização de pagamentos, cadastros e digitação, dentre outras.

* AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Requisitos:
Ensino Médio Completo.
Necessário ter experiência na área de seguros.
Conhecimentos da área de sinistros de automóveis, residências, empresas, etc. Atividades:
Atividades voltadas para o setor de sinistro.

* AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Escolaridade:
Superior completo ou cursando Administração. Necessário:
Noções de Excel.
Experiência com rotinas administrativas.
Conhecimentos bancários serão um diferencial.

(Fonte: Sites de recrutamento www.vagas.com.br e www.riovagas.com.br entre os dias 15 e 17 de Março de 2013.).

1 – O QUE ESSES