analise do setor RH

1559 palavras 7 páginas
INTRODUÇÃO
A Hidracor S/A é uma empresa cujo o controle acionário pertence ao Grupo J. Macêdo, um dos maiores grupos do Norte-Nordeste do Brasil com faturamento global de R$ 1,9 bilhões em 2010. Fundada em 1963 na cidade de Maracanaú – Ceará iniciou suas atividades com a produção de tintas hidrossolúvel e supercal e é líder nacional nessa categoria deste a sua fundação.
Impulsionada pelo rápido sucesso da tinta em pó e supercal, a Hidracor logo ampliou as instalações de sua fábrica para desenvolvimento de novos produtos para a construção civil. Buscando sempre atingir a satisfação de seus clientes, oferecendo produtos de qualidade, atendendo em todos os seus produtos aos requisitos técnicos e normas do setor, melhorando continuamente seus processos e recursos e desenvolvendo seus capital humano.
Com um moderno parque fabril e utilizando a mais alta tecnologia e rigorosos sistemas de qualidade a Hidracor recebeu em 2009 a premiação da FIEC-CE com o certificado de produção limpa, foi também pelo segundo ano consecutivo (2011 e 2012) classificada entre as melhores empresas para se trabalhar no Ceará, segundo o GPTW (Great Place to Work).
Possui a certificação ISO 9001 que garante a qualidade nos processos de produção e é credenciada a ABRAFATI ( Associação Brasileira dos Fabricantes de Tintas) esse credenciamento garante que a empresa obedece aos requisitos mínimos qualidade que são os mesmos da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas) e utilizados pelo Inmetro.
Com um faturamento anual em 2011 de R$ 150.000.000,00 e uma equipe 520 funcionários/colaborador é considerada uma empresa de médio porte e atualmente possui três unidades fabris no estado do Ceará – Maracanaú, Acarape e Canindé e um centro de Distribuição na cidade de Recife – Pernambuco. A Hidracor também possui uma das maiores redes de pontos de venda no mercado onde atua, indo de Minas Gerais a Roraima. São mais de 20.000 pontos de venda, 8.000 clientes diretos, com distribuição de seus

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