ANALISE DE ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

SUMÁRIO
SUMÁRIO 2
1 INTRODUÇÃO 3
2 ROTINAS TRABALHISTAS 4
2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 4
2.2 INSS E IRRF. 4
2.3 FALTAS e RSR 6
2.4 CONTRATO DE EXPERIENCIA 7
3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA. 8
4 PROCESSO CONTÁBIL 9
5 JUROS COMPOSTOS. 10
5.1 TAXAS DE JURO NOMINAL. 10
5.2 TAXA DE JURO EFETIVA. 10
5.3 TAXA DE JUROS PROPORCIONAIS 11
5.4 TAXA DE JUROS EQUIVALENTES 11
6 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 12
6.1 DEMANDA OFERTA E EQUILIBRIO 12
7 CONCLUSÃO 13
REFERÊNCIAS 14
APÊNDICES 15
APÊNDICE A – Instrumento de Pesquisa Utilizado na Coleta de Dados 16
ANEXOS 17
ANEXO A – Título do Anexo 18 1 INTRODUÇÃO
Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade.

2 ROTINAS TRABALHISTAS
Para a elaboração da folha de pagamento da empresa WD Midia Comunicações Digital LTDA teremos que seguir a CLT, e também seguiremos a convenção dos trabalhadores do comercio.
Iremos verificar cada um dos detalhes utilizados para a montagem correta do calculo da folha de pagamento e são eles:
2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL
Para que os empregados tenham seus direitos defendidos com responsabilidade foram criados os sindicados dos trabalhadores, ele defende um salario melhor e melhores condições para cada trabalhador assalariado, garantindo direitos que proporcionem melhores condições de vida ao trabalhador.
De outro lado defendendo os interesses da empresa que emprega os trabalhadores temos os sindicados patronal, que visam seguir a orientação da CLT e buscar também fazer com que os trabalhadores que exigem seus direitos cumpram com os seus deveres desta forma trazemos um equilíbrio no trabalho.
Os dois sindicatos se reúnem uma vez por ano para decidirem o aumento salarial e as melhorias para o empregado e para o patrão, e para que o patrão tenha o seu funcionário na empresa trabalhando o sindicato decide que o empregador devera pagar Vale transporte para os funcionário, auxilio