Analise comportamental

UNIDADE DE ENSINO DO SUL DO MARANHÃO – UNISULMA
PROFESSOR: RHECYELE MOTA BELFORT
ALUNO: GABRIEL DA CRUZ
ASSUNTO: ANALISE COMPORTAMENTAL – “BASEADO NO FILME HOMENS DE HONRA”

Baseado no filme e nos princípios estudos nota-se a presença de vários deles em cada situação se encaixa um. Partindo do principio de um sistema autocrático coercitivo encontrado por Carl Brashear na marinha, onde a autoridade, a hierarquia, tradicionalismos e padrões devem ser seguidos a cima de tudo o primeiro negro se alista e consegue romper as barreiras dos sistemas administrativos da época, sobre tudo o preconceito exacerbado.
Porém para Carl chegar ao posto de mergulhador chefe não foi fácil encontrou diversas dificuldade a primeira delas foi conseguir ingressar na marinha, porém sua motivação e as palavras de seu pai criou uma estimulação para seguir, já na marinha os problemas sociais vividos pela sociedade da época dificultaram bastante o progresso em sua carreira Inicialmente Carl trabalhou como cozinheiro que era uma das poucas tarefas permitidas a um negro na época. Quando resolve mergulhar no mar em uma sexta-feira acaba sendo preso, pois os negros só podiam nadar na terça-feira, mas sua rapidez ao nadar é vista por todos e assim se torna um "nadador de resgate", por indicação do capitão Pullman. As necessidades de Carl de auto-realização, reconhecimento, e o foco em ser um mergulhador chefe falam mais alto é quando Carl ingressa na escola de mergulhadores e encontra o comandante Billy Sunday um instrutor de mergulho áspero e tirânico que tem absoluto poder sobre suas decisões. Um típico administrador autocrático, Sunday faz muito pouco para encorajar as ambições de Carl e o aspirante a mergulhador descobre que o racismo no exército é um fato quando os outros aspirantes brancos se negam a compartilhar um alojamento com um negro. Mas a coragem, determinação e o poder de decisão de Carl impressionam Sunday a sua vontade em querer continuar na marinha e chegar a seu foco