Alfredo E Juvenal

Relações de Trabalho e Negociação
A POLITÉCNICA

Disciplina: Gestão Estratégica de Pessoas
Universidade Politécnica - A POLITÉCNICA

Prof. Mouzinho Nicol’s

Grupo Constituído por:
•Alfredo Boaventura;
•Juvenal Chadreque.

Disciplina: Ambiente de mudança e arquiteturas organizacionais - modelos de gestão de pessoas
Universidade Politécnica - A POLITÉCNICA

A Negociação e a Celebração de
Convecções Colectivas

Disciplina: Gestão Estratégica de Pessoas
Universidade Politécnica - A POLITÉCNICA

INTRODUÇÃO
• Estamos às vésperas da virada do século, quando ingressaremos no século XXI. A globalização econômica e a flexibilização do
Direito do Trabalho têm sido temas dos mais debatidos no mundo, entre os estudos da
Ciência Jurídica, nesses últimos tempos.

Disciplina: Ambiente de mudança e arquiteturas organizacionais - modelos de gestão de pessoas
Universidade Politécnica - A POLITÉCNICA

Cont.
• As mudanças na economia universal, a revolução tecnológica e o aumento assustador do desemprego mundial são preocupações cada vez mais frequentes dos governantes, em face das profundas transformações sociais que tais fatos têm acarretado. Disciplina: Ambiente de mudança e arquiteturas organizacionais - modelos de gestão de pessoas
Universidade Politécnica - A POLITÉCNICA

• Por outro lado, o número de conflitos individuais e coletivos de trabalho, em decorrência dessa nova realidade social, política e econômica, em decorrência do agravamento da desigualdade na distribuição de riquezas e do agravamento da crise actual do desemprego, tem crescido de forma gigantesca, forçando o Estado a pensar em providências urgentes, no sentido de viabilizar formas e meios mais céleres, sobretudo, de composição de tais conflitos, haja vista à natureza alimentar de tais litígios.

Disciplina: Ambiente de mudança e arquiteturas organizacionais - modelos de gestão de pessoas
Universidade Politécnica - A POLITÉCNICA

• A demora na solução desses conflitos