Admirável trabalho novo?

1. Trabalho
O trabalho nos últimos anos veio sofrendo várias modificações, proporcionando tanto impactos positivos como negativos.
Hoje vivemos uma dinâmica social moldada não só pela era digital. Porém, em alguns aspectos ela facilita e em outros dificulta. Obrigando os trabalhadores a ter que saber coisas além da função deles. Além disso existe o fator da angústia.
O mercado de trabalho atualiza-se constantemente e por consequência os trabalhadores tem que se atualizar mediante as exigências do Mercado.
O sociólogo e historiador norte-americano Richard Sennett, afirma: “A corrosão do caráter: consequências pessoais do trabalho no novo capitalismo”. Pois o que está acontecendo é o aumento do volume de trabalho sem elevação compatível do Salário, o que acaba ocasionando uma “perda de identidade”.
Sennett também fala sobre o “Capitalismo Flexível” onde se enfatiza a flexibilidade, atacam-se as formas rígidas de burocracia e também os males da rotina cega. Contando que os trabalhadores sejam ágeis, adeptos a mudanças de curto prazo, assumam riscos etc.
Essa “nova ordem” capitalista afeta a tal ponto os indivíduos, que não lhes oferece condições para uma construção linear da vida baseada em suas experiências, diferente do modelo fordista.
A novidade nesse processo é a troca de meios e lugares. O escritório pela casa e as conversas cara a cara pelo meio digital.
Segundo Sennett chegará a um ponto em que as relações impessoais de trabalho iram afetar diretamente as sociais e vice-versa. Com relações superficiais provisórias cuja lealdade e compromissos não são significativamente fortes.
1.1. Globalização e Pós-modernismo
A preocupação com as modificações e influências da globalização no mercado de trabalho e na vida social não são ressaltados apenas por Sannett. Pesquisadores discorrem sobre a questão a partir de enfoques variados, com o intuito de refletir - encontrar caminhos –para uma nova relação entre o profissional e o trabalho.
O sociólogo brasileiro