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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO
O mundo atual e principalmente a indústria, exige cada vez mais que as pessoas e organizações, estejam capacitadas a entender os fenômenos decorrentes da demanda. Para tal acontecido, as empresas devem ter pessoas aptas a tomar decisões, não cometendo erros, pois cada erro cometido é prejuízo na certa.
Está exigindo pessoas que saibam trabalhar, calcular, também apresentar previsões futuras para o comércio e tomadas de decisões rápidas e precisas na sua demanda. Nesse sentido entra à estatística e analise, para melhor sabermos tomar as decisões julgadas corretas.
No mercado atual, o fator pessoa também é de fundamental importância para o crescimento ou falência de uma instituição. As empresas estão cada vez mais preocupadas com o bem estar humano, pois pessoa de mente sabia, rende o esperado, e consequentemente o aumento da renda de milhões de famílias. Agora vamos trabalhar um pouco mais a funda no sentido da estatística, analise de probabilidades e do fator pessoa ou colaboradores dentro de uma empresa ou organização.

DESENVOLVIMENTO
Antes de começarmos a falar da importância da estatística, primeiro temos que nos interar sobre o que é estatística. Então, o que é estatística?
Estatística é um método ou ciência usado para analisar dados, sendo assim, tomar a melhor decisão dentro de uma empresa e ela pode ser usada em quase todas as áreas onde envolve o conhecimento humano, e, a palavra estatística tem pelo menos três significados: Pode ser um método usado na análise de dados, medidas que resultam de um conjunto de dados, ou ainda uma coleção de dados numéricos. Com isso podemos começar a colocar em prática a estatística dentro da empresa.
Nos dias atuais, as empresas estão cada vez mais voltadas para a economia dentro do espaço onde estão ocupando. Para muitos administradores,