Administração

Liderança
Aula 5

Psicologia Organizacional Professora: Marcella Mignac

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Profa. Marcella Mignac

Definição de Liderança
Segundo Peter Drucker, de cem novas empresas que iniciam a sua atividade, cerca de metade deixa de funcionar dois anos após o seu início, e das restantes, 25% terminam a sua atividade 5 anos depois. Peter Drucker e outros autores afirmam que muitos dos insucessos empresariais são fruto de uma liderança ineficaz.

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Definição de Liderança
Processo de influência pelo qual os indivíduos, com suas ações, facilitam o movimento de um grupo de pessoas rumo a metas comuns ou compartilhadas. Atividade de influenciar pessoas fazendo-as empenhar-se voluntariamente em objetivos grupais.

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Definição de Liderança
Só há liderança quando há liderados, que seguem o líder, ou aceitam sua influência, por algum motivo. A liderança é: Um processo social definido através da interação líderes e liderados; Envolve um processo de definir a realidade de forma que sensibilize o liderado; Envolve um relacionamento de dependência.

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Definição de Liderança

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A liderança é inata ou pode ser aprendida?

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ORIGEM DO LÍDER

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1. Genética – A liderança contém um fator genético.
Ex: Família – Filhos do Rei (Kennedy, Bush – de famílias importantes) Raça – Etnia (judeus, alemães) Característica Física - Alto, baixo, magro, gordo Ordem de nascimento - mais velho, do meio, mais novo, seu lugar na constelação familiar. Personalidade – colérico, sanguíneo, carisma, coragem, etc.

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ORIGEM DO LÍDER

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2. Posição
A posição não torna o indivíduo um Líder. Embora a posição seja um elemento motivador. A posição não é um fator determinante. Ex.: Quantas pessoas bem sucedidas fracassam quando são elevados a posição de chefe.

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ORIGEM DO LÍDER

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