Administração

1- As organizações se definem conforme a sua capacidade de serem mais flexíveis ou não. No caso da IBM, é uma organização bem flexível, já a organização burocrática procura o máximo de racionalidade possível. A organização da IBM funciona em situações novas e não é
Compatível com as organizações burocráticas. Em outras palavras, as organizações mais flexíveis são totalmente ligadas a ambientes em transformação, onde se apresentam situações novas constantemente, enquanto a rotina é uma das principais características da organização burocrática. Ou seja, a burocracia depende de um ambiente mais estável para o seu desenvolvimento.

2- Acredito que a gestão que o google e o facebook estão usando possa ser a Gestão pela Qualidade Total, a famosa GQT. É uma abordagem bem interessante, onde é visada a eficácia, a organização e compreensão das atividades, onde é possível envolver cada individuo em cada nível, e tenta melhorar a eficácia de uma organização por meio de um planejamento.
O google dispõe ferramentas de buscas, de localização e de finanças, como pagamentos via internet, umas dessas ferramentas dispõe de poder comprar pela internet, fazer pesquisas , criar sites, entre outras coisas, o google é um site mais empresarial. Já o facebook é uma empresa que oferece contatos com outras pessoas, diversão, divulgação social, pois é uma rede onde amigos se comunicam e divulgam o que fazem, o que estão pensando e etc..

3- Sabemos que em um texto é preciso recursos argumentativos, penso então que quando usamos a palavra “de” por exemplo, normalmente a seguir surgirá um argumento, já quando usamos “e” é bem provável que seja uma discussão do argumento usado anteriormente, seja comparando ou acrescentando algo a mais. Como foi feito no texto que estamos discutindo nesse trabalho.

5-Talvez uma hora ou outra possa haver sim um estresse, como em qualquer emprego, não necessariamente em um emprego temporário, mais acredito que o que possa ser uma preocupação do