Administração

762 palavras 4 páginas
Fundamentos da Administração
Nome:
Turma : 11

Escola relações humanas
Princípios:
* O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo comportamento é simples e mecânico. * O homem é,ao mesmo tempo,guiado pelo sistema social e pelas demandas biológicas. * Todos os homens possuem necessidades de segurança,afeto,aprovação social,prestígio e auto realização
Descreva o caso Hawthorne
A experiência de Hawthorne foi realizada em 1927,pelo Conselho Nacional de Pesquisas dos Estados Unidos (National Research Counci),em uma fábrica da Western Eletric Company,situada em Chicago,no bairro de Hawthorne e sua finalidade era determinar a relação entre a intensidade da iluminação e a eficiência dos operários medida através da produção.A experiência for coordenada por Elton Mayo,e estendeu-se à fadiga,acidentes no trabalho,rotatividade do pessoal (turnover) e ao efeito das condições de trabalho sobre a produtividade do pessoal.

O que significa a ciência da administração?
A ciência da administração funda-se na experiência e na prática de negócios para desenvolver suas teorias a partir da pesquisa sistemática.

O que significa a abordagem contingencial?
Entende-se por contingência um conjunto de conhecimentos de pesquisa de campo,que procuram delimitar a validade dos princípios gerais de administração a situações específicas.
Quais são as críticas as teorias clássicas?
• Todos os autores clássicos concebem a organização apenas em termos lógicos, formais, rígidos e abstratos, sem considerar o seu conteúdo social e psicológico com a devida importância;
• restringem-se apenas à organização formal, estabelecendo esquemas lógicos e preestabelecidos, segundo os quais todas as organizações devem ser construídas e aos quais todas devem obedecer, isto é, são prescritivas e normativas; • prescritivas e normativas: como o administrador deve conduzir-se em todas as situações, acompanhando o processo administrativo, e quais os princípios gerais

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