administração

1) Diferencie os termos “Organização”, “Empresa” e “Administração” R: - Organização: São grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. - Empresas: Elas diferenciam das organizações tradicionais, visam lucro. Estão sujeitas às leis do mercado e sofrem constantemente as interferências das variáveis do ambiente externo, precisando se adequar e se adaptar rapidamente a elas para que não sejam afetadas negativamente. - Administração: Um processo dinâmico de tomar decisões sobre a utilização de recursos, para possibilitar a realização de objetivos. É um processo que consiste na coordenação do trabalho dos membros da organização e na alocação dos recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos de uma forma eficaz e eficiente.
2) Quais as características principais que um administrador deve possuir para que sua organização tenha sucesso?

R: - Bem preparados e atentos às diversas demandas advindas tanto do ambiente interno quanto do externo à empresa. - São os administradores que estabelecem objetivos e guiam a organização. Que preparam a organização para a mudança, procurando adaptá-la a um ambiente cada vez mais dinâmico e imprevisível.
3) Como se diferencia o trabalho do administrador em relação ao nível organizacional que atua?

R: Todos os administradores desempenham as funções de planejar, organizar, dirigir e controlar, porém a intensidade dessas funções varia de acordo com o nível hierárquico do gestor. Por exemplo, um administrador do nível estratégico ou institucional despende mais tempo com o planejamento e organização do que nos demais níveis (tático ou gerencial e operacional ou supervisão).
4) Como se diferencia o trabalho do administrador em relação ao tipo e dimensão da organização?

R: - Tipo de organização: podem ser lucrativas ( empresas) e não lucrativas ( Forças Armadas, Igreja, Serviço Público, Entidades Filantrópicas, Organização