administração

1)Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?
São habilidades técnicas humanas e conceituais:
a)Habilidades técnicas: envolvem o uso do conhecimento especializado e facilidade de execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com procedimento de realização.
b)Habilidades humanas: estão relacionadas com o trabalho com pessoas e referem-se a facilidades de relacionamentos interpessoal e grupal. Envolvem a capacidade de comunicar,motivar,coordenar,liderar e resolver conflitos pessoais ou grupais.
c)Habilidades conceituais: envolvem a visão da organização ou da unidade organizacional como um todo, a facilidade em trabalhar com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Um administrador com habilidades conceituais esta apto a compreender as varias funções da organização, complementa-las entre si.

2) O conceito de empresa,de gestor e empresário?
Empresa: significa uma ação que o empresário exerce deve-se ficar claro que tratam-se de pessoas, empresa pessoa jurídica e empresário pessoa física.
Empresario: relaciona-se também a empresa de pessoa, proprietário pois uma empresa bem gerida pode durar anos.
Gestor: o papel do gestor vai muito alem meramente administrar,desempenhando funções que há tempo resumidas a essa pratica.

3) Porque as empresas são consideradas sistemas abertos?
O sistema aberto tem uma variedade enorme de entradas e de saídas com relação ao ambiente externo. Essas entradas e saídas não são bem conhecidas e suas declarações de causa e efeitos indeterminados. Por essa razão, o sistema aberto e também chamado sistema orgânico. O melhor exemplo de sistema abertos são organizações em geral e as empresas em particular todos os sistemas abertos são as organizações em geral e as empresas existem em particular, todos os sistemas vivos e principalmente o homem. Nas organizações não existem uma separação muito nítida entre o sistema e o ambiente, isto e as fronteiras do sistema abertos e permeáveis.

4)O que