administração

ATIVIDADE ESTRUTURADA
Questionário
1- Qual o papel que o administrador deve desempenhar nas organizações?
(x ) Planejar, executar, dirigir e controlar.
(x ) Conduzir as relações entre a empresa e seus empregados.
(x ) Obtenção de resultados por meio de pessoas.
(x ) Prioridade para resultados econômicos.
(x ) Gerenciar os recursos humanos, matérias e financeiros de uma organização.
Outros:
O administrador possui inúmeras funções na gestão de uma empresa, deve desempenhar com atenção e comprometimento seu papel, servindo de exemplo para funcionários e indicando os rumos que a instituição deve seguir, bem como, tomar decisões para atingir os objetivos e otimizar recursos na busca de eficiência e eficácia. Na prática, cada organização, pública ou privada, possui suas necessidades e condições, neste caso, o administrador deve se adequar à empresa e estabelecer por meio de planejamento quais as metas prioritárias relacionadas à missão e visão da organização para que sejam repassadas a equipe.

2- Qual o perfil que o administrador deve possuir?
(x ) Bom senso.
(x ) Atualizar-se constantemente para obter contínuo aperfeiçoamento profissional e desenvolvimento da autoconfiança.
(x ) Aquisição de habilidades de natureza conceitual e operacional.
( ) Domínio das atividades específicas e conexas.
(x ) Flexibilidade intelectual no trato de situações cambiantes. Outros: O administrador moderno deve saber fazer boas conexões que visem principalmente facilitar o alcance os objetivos organizações.
3- O que é importante para ser um administrador?
(x ) Capacidade de adaptação a novas situações.
(x ) Capacidade de pensar e agir sobre pressão.
(x ) Capacidade de resolver problemas práticos.
(x ) Habilidade para mediar conflitos.
(x ) Habilidade para trabalhar em equipe.

Outros:
Ter bom senso, empatia e grande capacidade de ouvir atentamente as pessoas.

4- Porque as empresas