Administração

1.1 A natureza e os desafios atuais da administração

- O Administrador e a Administração
Administrador:
É o responsável pelo desempenho de uma ou mais pessoas de uma organização. Obtem-se resultado através de sua organização e das pessoas que nela trabalham.
Administração:
Administração é o processo de trabalhar, com e através de outras pessoas para alcançar objetivos organizacionais pelo uso eficiente de recursos limitados em um ambiente mutável.

- A Organização e seus Níveis Grupo de indivíduos associados com um objetivo comum, denomina-se organização.
Organizações lucrativas (chamadas empresas) e Organizações não lucrativas como: Exercito, Igreja, serviços públicos, entidades filantrópicas, organizações não governamentais, entre outras. Os níveis são: Institucional (Presidentes e Diretores) Intermediário (Gerentes) Operacional (Supervisores)

-O processo administrativo O processo administrativo é composto por 4 funções administrativas. São elas: planejar, controlar, organizar e direcionar.

Planejamento: Formular objetivos e meios para alcança-los.
Controle: Monitorar as atividades e corrigir os desvios.
Organizar: Modelar o trabalho, alocar recursos e coordenar atividades
Direção: Designar pessoas, dirigir seus esforços, motivá-las, lidera-las e comunicar.

-Habilidades do Administrador No nível institucional, no qual fica a alta direção são habilidades conceituais que são ideias e conceitos abstratos. No nível intermediário, no qual se localiza a gerencia são usadas as habilidades humanas, conhecidas por relacionamento interpessoal. No nível operacional, onde os supervisores se localizam são usadas habilidades técnicas, ou seja, manuseio de coisas físicas.

-Papeis do Administrador São 10 os papéis do administrador divididos em 3 categorias.

Categoria Interpessoal:
Papeis Representação: Assume deveres cerimoniais e simbólicos, representa a organização.
Liderança: Dirige e motiva pessoas,