Administração por objetivo

Simony de Oliveira Mendes

Trabalho Apo

Mariana/ 2014

1- Sintetizar o resumo da página 296.
R: A APO surgiu em função da exigências que as organizações passaram a ter, suas características podem ser definidas como o estabelecimento conjunto de objetivo para cada departamento, elaboração dos planos táticos, estratégicos, e operacional, mensuração e controle,continua avaliação, revisão e reciclagem dos planos,participação atuante da chefia, apoio do staff durante os primeiros períodos. A fixação de objetivos são fundamentais para o sucesso do sistema. o planejamento estratégico é global e orienta todo o sistema este e desmembrado em planejamento tático e planejamento operacional; A APO são ciclos que variam de acordo com os autores a mesma apresenta alguma limitações porém há de consideração que este método não consegue resolver tudo em uma organização.
2- Faça considerações finais sobre a APO , exemplifique:
R: A APO é uma técnica que conta com a participação de todos dentro de uma organização, neste processo são identificados os objetivos depois são traçados o planos , faz necessário que todos da organização tenham ciência do objetivo organizacional e que ele também participa do processo sobre o futuro da empresa, exemplo João resolve comprar uma casa , para que seu desejo se alcançado o mesmo precisar traçar um objetivo que no caso é a casa, porém não basta traçar esse objetivo se ele não criar condições para que seja alcançados. É preciso que utilize todos os meios possíveis para alcançá-los.