Administração - adiministraçao em sua area , eng mecanica

Questões relacionadas aos conceitos do PLT (Capítulos 1, 2,4 e 5.)

1. No contexto empresarial a engenharia é responsável pela eficiência produtiva, com ênfase na qualidade visando inovações tecnológicas. Torna-se, necessário que o profissional de engenharia esteja inserido no contexto social em que atua e quer transformar. Este profissional deve estar plenamente cônscio de suas ações pessoais e profissionais, portanto, a formação do engenheiro não deve ser pautada tão-somente na técnica. O futuro engenheiro, além de estar em sintonia e concordância com as crenças, valores, missão e visão da organização a qual pertence, também deve estar atento que as conseqüências de sua ação profissional afeta a todos os stakeholders.

2. A mão-de-obra desqualificada fica voltada ao setor de serviços, existem ainda poucos setores em que este tipo de trabalho está voltado, o trabalhador sem qualificação está cada vez mais sem opções de trabalho, pois no contexto empresarial os empregadores enxugaram a mão-de-obra desqualificada pela aceleração da tecnologia, como a automação de processos industriais. O aumento das exigências profissionais (educação formal, aperfeiçoamentos, conhecimentos, etc.), resulta na exclusão individual e coletiva, no que tange à falta de qualificação/formação no contexto empresarial. De acordo com Peter Cheese, líder global de consultoria de talentos da Accenture, até 2020 as empresas calculam que as principais economias do mundo terão 39 milhões de vagas em aberto. Ele também afirma que os setores com mais problemas de falta de pessoas qualificadas são os de infra-estrutura, tecnologia e finanças, isso devido à falta de mão-de-obra qualificada.

3. FORMAÇÃO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA
4. GRUPO PERFETTI VAN MELLE – VISÃO, MISSÃO E VALORES
 NOSSA VISÃO:
Aprimoraremos nossa liderança mundial em confeitos criando valor para os consumidores através de produtos inovadores e de alta-qualidade de satisfação.
Na visão a empresa Perfetti Van Melle