Administradores

ETEC GETÚLIO VARGAS – EXTENSÃO CEU PARQUE BRISTOL

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

CAROLINE SANTOS DA COSTA

ADMINISTRADORES

SÃO PAULO
2013
ETEC GETÚLIO VARGAS – EXTENSÃO CEU PARQUE BRISTOL

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

CAROLINE SANTOS DA COSTA

ADMINISTRADORES

Trabalho do curso de Administração da matéria de Gestão de Empresas com a orientação do professor
Ricardo Alexandre Passos Araújo

SÃO PAULO
2013

“O que é necessário para mudar uma pessoa é mudar sua consciência de si mesma.”

Abraham Maslow

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO
Há empreendedores e grandes pensadores que nos deixam como legado suas histórias, ideologias e escolhas na vida. Através destes exemplos podemos nos inspirar a sermos empreendedores cada dia melhores e maiores a fim, quem sabe, de inspirar as próximas gerações.

2. MAX WEBER
O sociólogo Max Weber deixou grande legado para o campo da sociologia, que se estende para entendimento de várias outras áreas do conhecimento, como Administração Pública. Dentre os vários conceitos apresentados pelo sociólogo, um dos que servem para explicação do funcionamento da Organização burocrática moderna (aqui se inclui tanto as empresas quanto o Estado), é a questão da Autoridade.
Para Max Weber, a Autoridade poderia se manifestar sobre três formas: Para Max Weber a Autoridade ou Dominação se manifesta quando há a influência de alguém sobre outrem de forma legítima. Nesse ponto cabe uma distinção sutil com o conceito de Poder, que, de uma forma bem simplificada e reduzida, seria a capacidade de influência de alguém sobre outrem, mas, sem, propriamente, legitimidade - quem tem autoridade tem poder, mas quem tem poder não necessariamente teria autoridade.
2.1 A autoridade tradicional
Baseia-se nos costumes e tradições culturais de um determinado grupo ou