administracao

(1ª) Defina os termos “organização” e “administração”. Por que os administradores são importantes para o sucesso das organizações?
R- Organização é um arranjo sistemático de duas ou mais pessoas que cumprem papeis formais e compartilham de um propósito comum. Além disso, possui processos de transformação e divisão de trabalho com a finalidade de fornecer combinações de produto e eficiência.
Administração é compreendida como um conjunto de processos que se integram e influenciam mutuamente, visando alcançar as metas organizacionais.
Os administradores são importantes para o sucesso das organizações, porque fazem com que utilizem corretamente seus recursos, para atingir seus objetivos.
(2ª) Contraste os conceitos de eficácia e eficiência. Qual e a mais importante para o desempenho de uma organização?
R- EFICIÊNCIA é: fazer certo; é o meio para se atingir um resultado; é a atividade, ou aquilo que se faz.
EFICÁCIA é: a coisa certa; é o resultado; o objetivo: é aquilo para que se faça, isto é, a sua missão.
Em minha opinião o mais importante é a eficácia, pois temos que sempre apresentar os resultados esperados.
(3ª) Quais são as funções básicas do processo de administração? Como estas se inter-relacionam?
R- Planejamento, organização, direção e controle.
(4ª) Qual e a relação entre as funções da administração e o nível organizacional de um administrador?
R-
(5ª) Quais são as áreas funcionais da organização? Descreva cada uma delas.
R-Produção e operações, marketing e comercial, finanças e recursos humanos.
(6ª) Que papeis um administrador desempenha em uma organização? Como esses papéis variam de acordo com o nível organizacional do administrador?
R-
7. Quais são as habilidades necessárias para ser um administrador? Qual é a relação entre estas e o nível em que o administrador atua na organização?
R-
8. Quais são os principais traços culturais do estilo brasileiros de administrar? Quais são as principais características dos administradores